Curso homologado Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS)
La duración de este curso homologado para oposiciones es de: 1500 horas y la modalidad de la formación homologada es: Online.
En formación homologada con este Curso homologado Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS) conseguirá:
- Conocer el régimen jurídico del derecho laboral - Conocer los diferentes contratos y la acción de la Seguridad Social - Establecer de forma clara las relaciones con la Seguridad Social de manera informatizada - Adquirir .los conocimientos en materia de procedimientos en el ámbito socio-laboral - Aprender en materia de seguridad como evitar accidentes o minimizar las causas.
Con esta formación homologada podrá trabajar como:
Este curso te permite trabajar en El alto grado de especialización del Master garantiza la posibilidad al alumno de aspirar a formar parte del departamento de Recursos Humanos de cualquier sociedad. Son muchas las empresas que demandan aspectos como la consultoría socio-laboral, la prevención de riesgos, las gestiones directas con la Seguridad Social y la formación adquirida permitirá al alumno abrirse futuro en estos campos.
Este curso va dirigido a:
Este MASTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL se dirige principalmente a graduado en Derecho, Ciencias del Trabajo y Relaciones Laborales que desean ampliar sus conocimientos, dándoles una aplicación más profunda y esencialmente práctica. No obstante, la metodología del Master y su desarrollo hace que pueda interesar a cualquier persona que desee formar parte del equipo de trabajo en la empresa del ámbito laboral.
Obtendrá la titulación homologada en:
Titulación Universitaria de Master en Derecho del Trabajo y Seguridad Social expedida por la Universidad Pública Rey Juan Carlos acreditada con 60 ECTS Universitarios
Con esta formación homologada podrás:
Este MASTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL es la herramienta esencial que dota al alumno de los conocimientos necesarios para aspirar a formar parte de equipos directivos en materia laboral. La formación adquirida especializada y práctica permitirá tanto la gestión de los recursos humanos como la resolución de cualquier problema en el campo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Contenidos de la formación homologada:
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONVENIOS COLECTIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5 CONFLICTO LABORAL Y MEDIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CONTRATO DE TRABAJO. REGULACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RETRIBUCIÓN DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. DISTINTAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 2. SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COTIZACION EN LOS DISTINTOS TIPOS DE CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECAUDACIÓN DE CUOTAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 7. JUBILACION
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
MÓDULO 3. GESTIÓN LABORAL INFORMATIZADA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA RED
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA CONTRAT@
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NOMINAPLUS
MÓDULO 4. PROCEDIMIENTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN EL ÁMBITO SOCIO-LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
MÓDULO 5. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 5. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARGA DEL TRABAJO, FATIGA E INSATISFACCION LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
MÓDULO 6. REGÍMENES ESPECIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGÍMENES ESPECIALES INTEGRADOS EN EL RÉGIMEN GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OTROS REGÍMENES ESPECIALES
Metodologia:
El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.
Resumen:
Este MASTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL le ofrece una formación especializada en la materia. La situación cambiante y de modificación legislativa en el mundo laboral instalada en la actualidad, hace que el grado de perfeccionamiento de los profesionales sea cada vez más exigente y que los conocimientos adquiridos por muchos de ellos no sean suficientes y no resulten aplicables a la empresa actual. La filosofía de nuestro MASTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL se basa en dar los contenidos necesarios para el desarrollo de la actividad profesional al día de hoy y de enseñar al alumno a utilizar las herramientas de que dispone como un continuo estudio para permanecer siempre actualizado. Si a esto le añadimos el carácter práctico de nuestro curso, es el complemento perfecto para todos aquellos profesionales que desean mejorar sus capacidades y aplicarlas laboralmente.
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