Curso homologado Curso Universitario de Auditor PRL (Titulación Universitaria + 2 ECTS)

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Para qué te prepara:

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Auditor PRL le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Auditor PRL siendo un CURSO UNIVERSITARIO por lo que está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.

A quién va dirigido:

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO de Auditor PRL está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Servicios socioculturales y a la comunidad y quieran especializarse en Auditor PRL adquiriendo una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.

Titulación:

Titulación de Auditor PRL expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 80 horas y 2 créditos universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agencia Vértice, CEDEU - Centro de Estudios Universitarios y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid).

Objetivos:

  • Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
  • Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
  • Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Aprender los principios, procedimientos y pautas generales relacionados con la elaboración del informe de auditoría.

Salidas Laborales:

Servicios socioculturales y a la comunidad

Resumen:

Ese Curso Homologado de Auditor PRL le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Servicios socioculturales y a la comunidad es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Auditor PRL siendo un CURSO HOMOLOGADO Y BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

Metodología:

La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas1.1 Introducción. 1.2 Concepto y objetivo de auditoría. 1.3 El proceso de auditoría. 1.4 La evaluación de la auditoría. 1.5 Base legal de la auditoría. 1.6 ¿quién interviene en un proceso de auditoría?1.7 Elementos a auditar. UNIDAD DIDÁCTICA 2. La auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales2.1 Evaluación de riesgos y las acciones correctivas.2.2 Planifi cación y la organización preventiva. UNIDAD DIDÁCTICA 3. El proceso de auditoría3.1 Las fases de la auditoría.3.2 La recogida de documentos y el programa de auditoría.3.3 La ejecución de la auditoría.3.4 Ejecución de la auditoría.3.5 El informe fi nal de la auditoría. UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistemas de gestión preventiva en las empresas4.1 Introducción. 4.2 Elementos fundamentales del sistema preventivo.4.3 Política y organización preventiva. 4.4 Evaluación de riesgos. 4.5 La planifi cación de la acción preventiva. 4.6 Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias. UNIDAD DIDÁCTICA 5. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma ohsas 18001/las directrices oit5.1 Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices oit.5.2 Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma oshas 18001.5.3 Comprobaciones y acciones correctoras.5.4 Revisión por la dirección. UNIDAD DIDÁCTICA 6. La prevención de riesgos laborales, los sistemas de calidad y medio ambiente6.1 Sistemas de gestión de la calidad.6.2 Requisitos de la documentación. 6.3 Manual de calidad. 6.4 Control de los documentos.6.5 El modelo efqm de excelencia. 6.6 Excelencia en la gestión: fundamentos.6.7 Sistema de gestión medioambiental y la norma iso 14001. 6.8 La relación de la reglamentación comunitaria sobre gestión medioambiental y la norma internacional iso 14001. Anexo: Marco normativo relativo a auditorías de prevención de riesgos laborales