Derechos y Deberes del Trabajador

Los deberes del trabajador están contemplados en el Artículo 5 de la segunda sección del Estatuto de los Trabajadores y conocerlos es necesario para ser conscientes de la responsabilidad que se asume cuando se es contratado para desempeñar una labor determinada.

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Es de suma importancia conocer los derechos del trabajador para saber qué actitud se puede tomar ante determinados sucesos que forman parte de la vida laboral.

Los trabajadores tienen como derechos básicos: Trabajo y libre elección de profesión u oficio; Libre sindicación; Negociación colectiva; Adopción de medidas de conflicto colectivo; Huelga; Reunión; Información, consulta y participación en la empresa.

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El Gobierno ha asentado las bases para que los médicos especialistas extracomunitarios puedan desarrollar sus funciones en España, mediante la aprobación de un real decreto por el Consejo de Ministros en el cual se aclara que deberán acreditar estos profesionales el conocimiento correcto del Leer mas

Debido a la crisis aumenta el riesgo de explotación laboral tanto para adultos como para niños de todo el mundo, existiendo a día de hoy aproximadamente unos 218 millones de niños en el mundo que están obligados a trabajar de los cuales 126 millones lo hacen además en condiciones lamentables, y lo peor es que se espera que estas cifras aumenten en los próximos años debido a la crisis.

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En la inauguración de la Conferencia sobre Desplazamiento de Trabajadores y Derechos Laborales, el ministro de Trabajo e Inmigración español, Celestino Corbacho, ha dejado claro que antepone los derechos del trabajador a la movilidad de las empresas y propone buscar un equilibrio entre los derechos del trabajador y el empresario, así se tiene previsto que el próximo año la directiva de movilidad será modificada.

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¿Los conoces?

En ocasiones, nos centramos en nuestra búsqueda de empleo y una vez conseguido, desconocemos cuales son nuestros derechos y deberes como trabajador.
Este artículo tiene como objeto proporcionar información sobre los derechos y deberes que se derivan de la relación laboral por cuenta ajena, tanto si eres empleado como si eres emprendedor y tienes trabajadores contratados.

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